Wirtschaft
& Bewertung
Wirtschaftliche Zusammenhänge erfassen, Werte bestimmen und Entscheidungen vorbereiten.
Steuerberater · Wirtschaftsprüfer · Unternehmens- und Immobilienbewerter · Restrukturierungs- und Transaktionsberater
INTERDISZIPLINÄRE ZUSAMMENARBEIT
Expertise verbinden.
Partner werden.
Bringen Sie Ihre Perspektive ein. Gemeinsam können wir rechtliche Fragen, fachliche Bewertungen und die praktische Umsetzung zusammenführen.
Eine Zusammenarbeit anfragenVERSCHIEDENE PERSPEKTIVEN. EIN KLARES ZIEL.
Wo sich Kompetenzen
ergänzen.
Wir möchten unabhängige Fachleute und Organisationen kennenlernen, die ihre Expertise präzise einbringen und verlässliche Zusammenarbeit schätzen. Entscheidend ist, welchen Beitrag Sie zu einem konkreten Anliegen leisten können.
Wirtschaft
Sachverhalt
& Beweise
Technische Fragen klären, Vorgänge nachvollziehen und fachlich belastbare Grundlagen schaffen.
Sachverständige und Gutachter · Detekteien und Wirtschaftsermittler · IT-Forensiker · Fachleute für Bau, Medizin, Technik und Umwelt
Konflikt
& Veränderung
Verhandlungen unterstützen, Perspektiven eröffnen und Veränderungen praktisch begleiten.
Mediatoren · Konfliktmoderatoren · Psychosoziale Beratungsstellen · Nachlassdienstleister und Erbenermittler
Spezialwissen
& Internationales
Fachliche und sprachliche Verbindungen herstellen – auch über Ländergrenzen hinweg.
Spezialisierte und internationale Korrespondenzkanzleien · Fachübersetzer und Dolmetscher
Ihre Spezialisierung ergänzt diese Bereiche? Stellen Sie uns auch andere fachliche Anknüpfungspunkte vor.
WAS ZUSAMMENARBEIT TRÄGT
Substanz. Sorgfalt.
Verbindlichkeit.
Wir bringen die rechtliche Perspektive und die Kenntnis des Mandats ein. Sie bringen Ihre eigenständige fachliche Beurteilung ein. Klare Aufgaben und ein direkter Austausch verbinden beides.
Nachweisbare Expertise.
Qualifikation und Erfahrung passen zur Aufgabe. Bewertungen und Arbeitsergebnisse sind nachvollziehbar begründet.
Verlässliche Abläufe.
Klare Ansprechpartner, abgestimmte Termine und frühzeitige Rückmeldungen ermöglichen gemeinsames Handeln.
Unabhängigkeit & Diskretion.
Fachliche Urteile entstehen eigenständig. Vertrauliche Informationen und mögliche Interessenkonflikte werden sorgfältig behandelt.
Verständliche Ergebnisse.
Auch komplexe Sachverhalte werden so erläutert, dass Mandanten und beteiligte Fachleute damit weiterarbeiten können.
VOM ERSTEN KONTAKT ZUR ZUSAMMENARBEIT
Ein gemeinsames
Verständnis schaffen.
Eine gute Kooperation beginnt mit fachlicher Passung und klaren Erwartungen. So gestalten wir den Weg zu einer konkreten Zusammenarbeit.
Ihr Profil vorstellenProfil vorstellen.
Beschreiben Sie Ihr Fachgebiet, Ihre Qualifikation und typische Aufgaben. Nennen Sie Einsatzregionen, Sprachen und einen Ansprechpartner. Ein Link zu Ihrem beruflichen Profil hilft beim ersten Überblick.
Fachlich kennenlernen.
Wir prüfen die Anknüpfungspunkte zur Mandatsarbeit. Wenn diese passen, besprechen wir Erfahrung, Arbeitsweise und mögliche Aufgaben in einem persönlichen Austausch.
Den Rahmen vereinbaren.
Wir klären Zuständigkeiten, Erreichbarkeit, Informationsaustausch und die Grundlage der Vergütung. Der Umgang mit vertraulichen Unterlagen und möglichen Interessenkonflikten gehört dazu.
Im Mandat zusammenarbeiten.
Bei einer passenden Aufgabe werden Leistungsumfang, Ergebnis, Zeitrahmen und Kosten konkret vereinbart. Die Einbindung erfolgt nach Abstimmung mit dem Mandanten.
Die Zusammenarbeit reflektieren.
Wir besprechen Erfahrungen und Verbesserungsmöglichkeiten. Fachliche Schwerpunkte, Ansprechpartner und Abläufe halten wir gemeinsam aktuell.
GUT ZU WISSEN
Vor dem ersten
Gespräch.
Für wen ist „Partner werden“ gedacht?
Für selbstständige Fachleute, Beratungen, Kanzleien und Organisationen, die als externe Kooperationspartner tätig werden möchten. Berufliche Bewerbungen finden Sie unter Karriere. Für einen Kanzleianschluss oder eine Übergabe gibt es den Bereich .
Ist eine überregionale Zusammenarbeit möglich?
Ja. Nennen Sie uns Ihre Einsatzregionen sowie die Aufgaben, die Sie digital oder vor Ort übernehmen. Bei internationalen Tätigkeiten sind Länderkenntnisse und Arbeitssprachen besonders relevant.
Wie entstehen konkrete Aufträge?
Die Auswahl richtet sich nach Aufgabe, Qualifikation, Verfügbarkeit und den Anforderungen des Mandats. Leistungsumfang, Vergütung und Zusammenarbeit werden für die jeweilige Beauftragung vereinbart. Aus einer Kontaktaufnahme entsteht kein Anspruch auf Aufträge oder ein bestimmtes Auftragsvolumen.
Welche Unterlagen sind für den Einstieg sinnvoll?
Ein kurzes berufliches Profil mit Fachgebiet, Qualifikationen, typischen Aufgaben und Kontaktdaten genügt zunächst. Allgemeine oder anonymisierte Beispiele helfen bei der Einordnung. Vertrauliche Mandatsunterlagen werden erst nach Abstimmung ausgetauscht.
DER ERSTE SCHRITT
Stellen Sie
sich vor.
Welche Expertise bringen Sie ein – und wo sehen Sie eine Verbindung zu unserer Arbeit? Ein kompaktes Profil ist eine gute Grundlage für das Kennenlernen.
- Fachgebiet, Qualifikation und typische Aufgaben
- Regionen, Sprachen und Formen der Zusammenarbeit
- Ansprechpartner, Kontaktdaten und Website
KOOPERATIONSANFRAGEN
info@mabel-law.de Profil per E-Mail vorstellenDer Link öffnet Ihr E-Mail-Programm mit einer Vorlage für die Anfrage.
+49 (0)4532 999 32 90Sie suchen Unterstützung für Ihr eigenes Anliegen?
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