Arbeitsrecht
Arbeitsverhältnisse · Kündigung · Mitbestimmung
Wir begleiten Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Führungskräfte bei der Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, betrieblichen Veränderungen und arbeitsrechtlichen Konflikten. Individuelle Vertragsfragen und kollektives Arbeitsrecht werden im Zusammenhang betrachtet.
Arbeitsrecht im DetailThemen, Ablauf & häufige FragenWir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Vergütungsmodellen und personellen Veränderungen. Bei Kündigungen, Betriebsvereinbarungen und Konflikten mit Beschäftigten verbinden wir die Arbeitgeberperspektive mit den Anforderungen der Mitbestimmung und der betrieblichen Umsetzung.
Arbeitsrecht im DetailThemen, Ablauf & häufige FragenAls Unternehmer oder Führungskraft stehen Sie vor Fragen zur eigenen vertraglichen Stellung und zur Verantwortung für Personalentscheidungen. Wir prüfen Anstellungsbedingungen und Vergütung, begleiten Trennungsverhandlungen und stimmen persönliche Interessen mit Ihrer Rolle im Unternehmen ab.
Arbeitsrecht im DetailThemen, Ablauf & häufige FragenSie haben eine Kündigung erhalten, sollen einen Aufhebungsvertrag unterschreiben oder warten auf Gehalt und Zeugnis? Wir prüfen Ihre Situation als Arbeitnehmer, erläutern Ihre Möglichkeiten und vertreten Ihre Interessen. Auch bei einem neuen Arbeitsvertrag, Elternzeit oder der Rückkehr in den Beruf beraten wir Sie.
Arbeitsrecht im DetailThemen, Ablauf & häufige FragenWir begleiten öffentliche und gemeinnützige Arbeitgeber bei der Vertragsgestaltung, tariflichen Fragen und personellen Entscheidungen. Die Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen und die organisatorischen Anforderungen Ihrer Einrichtung beziehen wir in die Vorbereitung und Umsetzung ein.
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