ENGAGEMENT · ORGANISATION · SPORT
Gemeinsam handeln.
Verantwortung klar ordnen.
Vereine und Verbände brauchen Regeln, die im Alltag funktionieren. Wir begleiten Organisationen, Mitglieder und wirtschaftlich Beteiligte bei Satzungen, Entscheidungen und Verträgen sowie bei sportbezogenen Auseinandersetzungen.
Ihr Anliegen besprechenStrukturen. Mitgliedschaft. Wettbewerb.
IHR ANLIEGEN
Sport und Vereinsleben verbinden persönliche Teilnahme, ehrenamtliche Verantwortung und wirtschaftliche Tätigkeit. Die rechtliche Stellung eines Mitglieds unterscheidet sich von der eines Vorstands, Sponsors oder Verbandes. Wir klären diese Rollen vor der Gestaltung und im Konflikt.
Wir beraten zu Satzungen, Organen und internen Entscheidungswegen. Mitgliedschaftsfragen und Verträge werden auf die Organisation abgestimmt. Bei Auseinandersetzungen begleiten wir das zuständige Organ und vertreten die institutionelle Position.
Wir unterstützen bei Vertragsfragen, Mitgliedschaft und sportinternen Entscheidungen. Ausschluss, Sanktionen oder Streit um zugesagte Leistungen werden aus Ihrer individuellen Rechtsstellung geprüft. Verfahrenswege und Fristen werden frühzeitig geklärt.
Wir begleiten Organmitglieder in ihrer persönlichen Verantwortung sowie Sponsoren und Anbieter bei ihrem wirtschaftlichen Engagement. Vertretungsbefugnisse, Leistung und Vergütung werden so geordnet, dass persönliche und organisatorische Interessen erkennbar bleiben.
LEISTUNGSBEREICHE
Wir betrachten die Organisation und die einzelne Rechtsbeziehung zusammen. Vereinsrecht, sportinterne Regeln und wirtschaftliche Verträge werden dabei jeweils nach ihrem eigenen Maßstab geprüft.
Den gemeinsamen Zweck rechtlich tragen.
Gründer und bestehende Vereine begleiten wir bei Satzungen und ihrer Weiterentwicklung. Verbände beraten wir zur Abstimmung ihrer Regeln und Zuständigkeiten. Zweck, Mitgliedschaft, Organe und Entscheidungsverfahren werden verständlich geordnet. Bei Änderungen prüfen wir den vorgesehenen Weg und notwendige Schritte; die steuerliche Einordnung gemeinnütziger Strukturen wird mit der zuständigen steuerlichen Beratung abgestimmt.
Entscheiden mit klaren Befugnissen.
Vereine und Verbände beraten wir zur Aufgabenverteilung, Vertretung und Kontrolle. Organmitglieder unterstützen wir bei Fragen ihrer persönlichen Pflichten und Haftung. Satzung, Beschlüsse und tatsächliche Geschäftsführung werden zusammen betrachtet. Interessenkonflikte, Dokumentation und mögliche Freistellung oder Versicherung werden gesondert geprüft; Organisation und betroffenes Organmitglied können dabei unterschiedliche Mandatsinteressen haben.
Rechte und Bindungen nachvollziehen.
Mitglieder begleiten wir bei Aufnahme, Beiträgen, Mitwirkungsrechten und Beendigung ihrer Mitgliedschaft. Vereine beraten wir zur Ausgestaltung und Anwendung entsprechender Regeln. Bei Konflikten prüfen wir Satzung, bisherige Entscheidungen und die konkrete Kommunikation. Ausschluss, Austritt und die Beendigung zusätzlicher Leistungsbeziehungen werden voneinander unterschieden.
Entscheidungen nachvollziehbar vorbereiten.
Vereine und Verbände unterstützen wir bei Einberufung, Tagesordnung und rechtlichen Fragen des Abstimmungsverfahrens. Mitglieder beraten wir zu ihren Beteiligungsrechten und zur Überprüfung von Beschlüssen. Wir sichten Satzung, Einladung und Protokoll. Präsenz-, hybride und virtuelle Formate werden nach den konkret geltenden Regeln eingeordnet.
Sportliche Tätigkeit verbindlich vereinbaren.
Sportler, Trainer und Anbieter begleiten wir bei Verträgen über Tätigkeit, Teilnahme und Zusammenarbeit. Vereine und Unternehmen beraten wir zur Ausgestaltung ihrer jeweiligen Verpflichtungen. Leistungsumfang, Vergütung, Laufzeit und Beendigung werden abgestimmt. Arbeitsrechtliche Fragen, Bildrechte oder verbandliche Vorgaben werden bei Bedarf gesondert geprüft und nicht aus der Vertragsbezeichnung allein abgeleitet.
Leistung und Gegenleistung präzise beschreiben.
Sponsoren unterstützen wir bei der vertraglichen Absicherung ihres Engagements. Vereine, Verbände und Sportler beraten wir zu zugesagten Leistungen und zur Nutzung ihrer Rechte. Umfang, Laufzeit und Grenzen der Vermarktung werden festgehalten. Bei Ausfall, veränderten Bedingungen oder Konflikten prüfen wir Anpassung, Abrechnung und mögliche Ansprüche aus der konkreten Vereinbarung.
Vorwurf, Regel und Verfahren auseinanderhalten.
Sportler und Mitglieder begleiten wir bei Anhörung, Stellungnahme und der Überprüfung sportinterner Sanktionen. Vereine und Verbände beraten wir zur rechtlichen Gestaltung ihrer Verfahren. Wir prüfen Zuständigkeit, Regelgrundlage, Nachweise und mögliche Rechtsbehelfe. Eine verbandliche Entscheidung wird von staatlichen Verfahren getrennt behandelt; der konkrete Auftrag bestimmt den Umfang der Vertretung.
Den passenden Weg für den Konflikt bestimmen.
Verbände beraten wir zu Ordnungen, Entscheidungsbefugnissen und der Zusammenarbeit mit angeschlossenen Organisationen. Betroffene Mitglieder, Vereine und Sportler unterstützen wir bei der Prüfung ihrer Rechtsschutzmöglichkeiten. Interne Instanzen, Verbandsgerichte und mögliche staatliche oder schiedsgerichtliche Verfahren werden voneinander unterschieden. Maßgeblich sind die konkrete Satzung, Bindung und Streitfrage.
ZUSAMMENARBEIT
Ausgangspunkt sind Ihre Rolle und die geltenden Regeln. Wir erfassen die Entscheidung oder Vereinbarung und klären anschließend, welcher Handlungsweg offensteht.
Wir klären Mitgliedschaft, Organstellung oder Vertragsbeziehung und sichern anstehende Termine. Satzung und Verfahrensordnungen bilden die Grundlage.
Wir sichten Beschlüsse, Verträge und Schriftverkehr. Rechtliche Möglichkeiten, notwendige Schritte und Kosten werden gemeinsam bewertet.
Wir begleiten Satzungs- und Vertragsarbeit, unterstützen das zuständige Organ oder vertreten Ihre Position im vereinbarten Verfahren.
FRAGEN & ANTWORTEN
Eine erste Orientierung zu häufigen Fragen. Die konkrete Rechtsstellung, die Unterlagen und der Sachverhalt bestimmen die Einordnung im Einzelfall.
Rechtsinformationen: 1. November 2026
Neben den gesetzlichen Mindestanforderungen sind insbesondere Eintritt und Austritt, Beiträge, Vorstandsbildung und Mitgliederversammlungen rechtlich zu ordnen. Die konkrete Ausgestaltung muss zur Organisation passen. Eine Satzung eines anderen Vereins sollte deshalb nicht ungeprüft übernommen werden.
Das BGB enthält Regelungen für hybride und virtuelle Versammlungen. Welche Voraussetzungen und Beschlüsse im konkreten Verein erforderlich sind, wird zusammen mit der Satzung geprüft. Auch Einladung, technische Teilnahme und die Ausübung der Mitgliederrechte müssen zum gewählten Format passen.
Eine persönliche Haftung folgt nicht allein aus der Organstellung. Das Gesetz sieht unter bestimmten Voraussetzungen Haftungserleichterungen und Freistellungsansprüche vor. Tätigkeit, Vergütung, Pflichtverletzung und die betroffene Anspruchsbeziehung müssen dafür gesondert geprüft werden.
Die Vereinbarungen können unterschiedliche Ziele und Verpflichtungen enthalten. Wir prüfen, ob und welche Gegenleistungen zugesagt sind, wie Rechte genutzt werden dürfen und was bei Störungen gelten soll. Die steuerliche Behandlung wird gesondert mit der steuerlichen Beratung abgestimmt.
Ja, in getrennten Mandaten nach Prüfung möglicher Interessenkonflikte. Für Mitglieder stehen individuelle Rechte im Vordergrund, für Vereine die rechtmäßige Organisation und Entscheidung. Bei Organmitgliedern kann zusätzlich eine eigene persönliche Interessenlage bestehen.
Nein. Zunächst ist zu klären, welche Funktion das jeweilige Organ nach Satzung und Verfahrensordnung hat. Auch eine schiedsgerichtliche Vereinbarung ist gesondert zu prüfen. Daraus ergeben sich die möglichen weiteren Schritte und Zuständigkeiten.
Ja. Umfang und Vorgehen richten sich nach dem konkreten Anliegen, etwa einer Satzungsänderung, einem Vertrag oder einem internen Konflikt. Die benötigte Unterstützung und der Kostenrahmen werden vor der Bearbeitung vereinbart.
